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Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Sobre o Curso

NOTA INFORMATIVA SOBRE OS CURSOS EAD DA UCB

Em decorrência de Despacho do Secretário de Educação a Distância do MEC, publicada no Diário Oficial de 02 de fevereiro de 2010, fica suspensa a realização de novos processos seletivos ou de transferências para ingresso de novos estudantes, nos cursos superiores na modalidade a distância oferecidos pela UCB

Adicionalmente, informamos que, a partir de 03 de fevereiro de 2010, não serão iniciadas novas turmas nos cursos superiores na modalidade a distância, até a revogação do referido despacho.


A Universidade Castelo Branco informa que está envidando todos os esforços para cumprir as determinações da Secretaria de Educação a Distância do MEC e que encaminhará ao Ministério da Educação, no prazo previsto em lei, todas as comprovações das ações já realizadas e fixadas no Termo de Ajuste firmado entre a SEED/MEC e a UCB.

A Coordenação de Educação a Distância da UCB informa ainda que as atividades curriculares e acadêmicas referentes ao ano letivo em curso, iniciadas em 25 de janeiro último, continuarão a transcorrer normalmente e que, de acordo com a legislação vigente, estão assegurados os direitos dos alunos regularmente matriculados, no que concerne à conclusão dos respectivos cursos de graduação e à emissão dos diplomas e históricos escolares correspondentes.

Objetivos

O Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos tem por objetivo: “formar profissionais aptos a desenvolver, de forma plena e inovadora, atividades na área de gestão de pessoas”, Devendo os profissionais ter a formação específica a seguir detalhada.

Específicos

 • Atuar no planejamento e gerenciamento de pessoas dentro de uma organização, realizando funções como: recrutamento, treinamento, gestão de carreiras e desenvolvimento de talentos;

• Contribuir para o enriquecimento comportamental e profissional das equipes de trabalho, dentro de um ambiente organizacional;

• Atuar nas áreas de Recursos Humanos em empresas públicas e privadas de pequeno, médio e grande porte, bem como em empresas prestadoras de serviços na área de gestão de pessoas;

• Atuar como gestores de pessoas, através de inclusão de atividades práticas no cotidiano empresarial;

• Gerenciar pessoas e processos com foco em resultados;

• Conhecer métodos que possam servir de base para a produção eficaz, incluindo um novo conceito de liderança e motivação de equipe, a seleção e o desenvolvimento de talentos, a avaliação de pessoas em uma organização, os planos de carreira e de incentivo, os benefícios sociais, a segurança do trabalho e área de saúde, relações e negociações trabalhistas e sindicais, os aspectos jurídicos nos Recursos Humanos;

• Demonstrar as principais características que compõem o perfil de um gestor estratégico de Recursos Humanos, voltado para a construção e convívio de times corporativos;

• Aplicar os conhecimentos adquiridos em pesquisa e inovação tecnológica, difusão de tecnologias, gestão de processos de produção de bens e serviços,

• Desenvolver a capacidade empreendedora;

• Manter suas competências em sintonia com o mundo do trabalho;

• Contribuir para o desenvolvimento de sua área profissional.

 



Estrutura Curricular Clique aqui para visualizar.
Onde Cursar

* Realengo: Terça e quinta das 19h às 22h e Sábado(quinzenais) das 8h às 18h com 1h de intervalo para almoço.

* Recreio: Sábados(quinzenais) das 8h às 18h com 1h de intervalo para almoço.<

Locais Inscrições

http://www.procseletivoucb.com.br/

Projeto Pedagógico Projeto Pedagógico


Diferenciais

Os Cursos Superiores de Tecnologia, para os concluintes do Ensino Médio, têm a mesma equivalência dos Cursos Superiores de Licenciaturas e Bacharelados possibilitando, para a continuidade dos estudos, cursar uma especialização Lato-Sensu (Pós-graduação/MBA) ou Stricto-Sensu (Mestrado/Doutorado).



Informações Gerais

Documentações necessárias para a Matrícula.

  • Identidade
  • CPF
  • Certidão de Nascimento ou Casamento
  • Certificado de Reservista (sexo masculino)
  • Comprovante de Residência
  • Diploma ou certidão de conclusão do Ensimo Médio (antigo 2º grau)
  • Foto 3x4
  • Título Eleitoral
  • Publicação da conclusão do Ensino Médio no Diário Oficial (para concluintes após 1985)
  • Histórico Escolar
  • Cópia e original de todos os documentos.