TITULAÇÃO:

DURAÇÃO:

4 períodos (2 anos)

UNIDADES:

Penha - RJ, Realengo - RJ, Cabo Frio - RJ, Nilópolis - RJ, Guaratiba - RJ, Santa Cruz - RJ, Duque de Caxias - RJ, Cabo Frio - Parque Burle - RJ, Búzios - RJ, São Pedro da Aldeia - RJ

MODALIDADE:

Distância

TURNOS:

--

HORÁRIOS:

--

INVESTIMENTO:

R$142,50*
R$150,00**
R$190***
R$250,00****
*[Valores para conveniados] para pagamento até o segundo dia útil anterior ao vencimento.
**[Valores para conveniados] para pagamento após a data de vencimento

***Valores para pagamento até o segundo dia útil anterior ao vencimento.
****Para pagamento após a data de vencimento, será cobrado o valor integral de R$ 250,00.

INSCREVA-SE

OBJETIVO

O Curso de Gestão de Recursos Humanos está pronto para formar profissionais para atuar na área que mais emprega e prospera no mercado. Os processos de gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, descrição de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, além dos outros processos, são aprofundados com maestria por nossos professores dentro de nossa matriz curricular pensada com objetivo de modernização da área, que hoje é mais que uma tendência: é uma realidade.
Os alunos que se formam adquirem perfil apurado para situações de mercado com rápida inserção no mundo do trabalho. Concomitante à área de gestão de pessoas, o aluno, através uma vocação interdisciplinar no nosso curso, recebe também ensinamentos na área de marketing, de contabilidade, de administração e algumas noções de logística com a intenção de agregar mais valor à sua formação.
O gestor em Recursos Humanos pode atuar em empresas públicas e privadas, organizações não governamentais e projetos e programas sociais, e também como consultor independente.

ATO LEGAL

Curso autorizado pela Resolução nº 091-B, de 30/06/2017, publicada em 30/06/2017

MERCADO DE TRABALHO

O Gestor de Recursos Humanos possui um mercado de trabalho bem amplo. Sua atuação contempla: – Definição das Políticas de Remuneração e Benefícios dos colaboradores de uma organização; – Estabelecer o clima organizacional de uma empresa; – Atuar na gestão da folha de pagamento provendo a melhor eficiência buscando redução de custos e cumprimento da legislação em vigor; – Define as políticas de admissão para contratação de novos colaboradores; – Identifica e elabora o plano de treinamento e desenvolvimento da força de trabalho de uma organização; – Ter uma visão empreendedora da organização buscando sempre o aprimoramento do pessoal.

DIFERENCIAIS

• A Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Castelo Branco forma profissionais voltados para assumir pequenas, médias e grandes empresas.

• Este gestor terá como diferencial competitivo a capacitação para diagnosticar problemas relacionados com gestão de pessoas, bem como atuar no treinamento, no desenvolvimento, em registro de pessoas e nas mais diversas áreas de pessoas.

• O curso foi idealizado para a adequada formação do profissional de Recursos Humanos, oferecendo, para isso disciplinas que atendem ao aspecto acadêmico e de mercado.

• A Universidade Castelo Branco, possui um corpo de docentes composto na sua maioria de mestres e doutores.

• Temos a disciplina de Projeto Profissional, que aproxima os alunos do mercado de trabalho, através de mentorias de negócios.

• A Universidade possui uma Empresa Jr, que possibilita aos alunos uma visão prática da área, por meio de consultorias.

• O curso superior que pode ser feito em dois anos e é reconhecido pelo Conselho Regional de Administração.

COORDENAÇÃO

Sonia Regina Martins de Oliveira

Doutoranda em Ciência da Informação no Programa do Instituto Brasileiro de Informação para a Ciência e Tecnologia (IBICT) em convênio com a Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), mestra em Administração de Empresas pela UNESA e Especialista em Marketing pela UCAM, Graduada em Administração, Docente na Universidade Castelo Branco. Foi coordenadora do curso de pós-graduação lato sensu de MBA em Recursos Humanos da UCB no período de 2016 a 2019. Coordenadora dos Cursos: Superior de Tecnologia de Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos na UCB. Docente na Unilasalle. Possui experiência de mais de 15 anos na Gestão de Micro e Pequenas Empresas. Lattes: http://lattes.cnpq.br/3572275117866020

GRADE CURRICULAR

PRESENCIAL

A DISTÂNCIA

Condições / Ingresso

INSCREVA-SE

CLIQUE E RECEBA NOTIFICAÇÕES

PERMITIR

CONTATO

ENVIAR

Trabalhe conosco